8月27日晚间，晋商银行股份有限公司(股票代码：2558.HK，以下简称晋商银行)发布2020年中期业绩公告。业绩公告显示，2020年上半年，晋商银行的营业收入、净利润等多项指标稳中有升，在经济下行压力加大叠加疫情冲击的背景下，取得这样的成绩实属不易，彰显了该行扎实稳健的基本面，推进高质量发展的实力明显提升。

经营规模稳步增长。截至6月末，该行资产总额为2671.55亿元，较年初增长7.9%。其中，发放贷款和垫款净额为1308.8亿元，较年初净增191.68亿元，增长17.2%，是晋商银行成立以来同期最多的，展现了该行具有深耕区域市场、强有力支持实体经济发展的能力。各项存款余额1714.92亿元，较年初增加161.7亿元，增长10.4%，负债端结构更趋稳定。

盈利能力持续增强。上半年，该行营业收入为26亿元，较同期增长5.2%。其中，手续费及佣金净收入为3.81亿元，同比增长23.6%；手续费及佣金净收入在营业收入中的占比达14.64%，同比提高2.18个百分点，该行的收入结构继续优化。实现净利润7.75亿元，同比增加0.33亿元，增长4.4%。

资产质量保持稳定。受经济下行叠加疫情冲击影响，该行不良贷款率较年初略有上升，6月末不良贷款率为1.93%，较年初增长0.06个百分点，但仍然低于同期全国城商行平均水平0.37个百分点，低于全国商业银行平均水平0.01个百分点。(城商行与全国商业银行相关数据来源于中国银保监会官网发布统计数据)。拨备覆盖率为194.75%，拨备计提及风险抵补能力依旧充盈。

监管指标符合要求。6月末，该行资本充足率为12.4%，较监管标准高1.9个百分点；核心一级资本充足率为10.37%，较监管标准高2.87个百分点。

品牌价值不断提升。晋商银行在全球1000强银行中位列第378位，较上年度上升43位；主体长期信用等级由AA+上调至AAA。

从晋商银行上半年经营业绩稳步增长看，凸显出三大特点。面对突如其来的疫情，晋商银行始终以高质量的金融服务为全省全国抗击疫情贡献着力量，以实际行动展示着上市公众银行与地方法人银行的责任担当。

一是统筹推进疫情防控和支持实体经济，做到防得住、服务优。面对新冠肺炎疫情，该行一手抓防控，一手抓改革发展，紧紧围绕“六稳”“六保”，制定并实施了一系列提升线上线下金融服务的具体工作措施，为复工复产、复商复市等提供有力支撑。该行实施了一揽子支持中小微企业渡过难关的有效举措，暂停收取对公客户跨行转账手续费，发行5亿元疫情防控专项同业存单，为小企业“让利返费”2亿元。截至6月末，新增授信340亿元，积极支持企业疫情防控和复工复产。该行发挥“服务地方经济最直接、体现行业特色最明显”的优势特色，探索并提出推动地方经济高质量发展的金融方案，积极支持山西综改示范区建设、能源革命、绿色金融、重大项目、基础产业等领域。

二是统筹推进全面风险管控和转型创新发展，做到管理实、经营稳。晋商银行始终坚守审慎的合规底线，严格防控各类风险，采取有效措施缓释经营风险；一以贯之地保持着风险可控基础上创新发展的底线思维，进而用产品创新的方式驱动诸如公司、零售、金融市场业务板块发展效能持续提升。该行全面启动了能源革命和绿色金融板块，在北方地区城商行中提出并积极践行“绿色银行”理念，上半年新发放34.2亿元绿色产业贷款，6月末绿色产业融资余额达77.8亿元。小微金融业务创新优化“医保兑”“政采贷”“创业担保贷款”等产品，小微企业金融服务提质增效、健康发展。理财业务转型速度持续加快，住房按揭业务快速增长，优化升级推出“英才贷”，信用卡种类、权益体系不断丰富。

三是统筹推进“服务效率提升”和人才队伍建设，做到基础好、活力强。按照争第一创唯一的目标要求，该行深入实施了“服务与效率双提升工程”，旨在增强服务能力，提升工作效能，用优质的服务赢得优质的市场，已取得了阶段性成果。深入推进合规文化建设，基本形成了全面覆盖、重点突出、流程清晰、管理科学的制度规范体系。不断建立健全市场化的选人用人机制，针对性开展以高层次人才和高技能人才为重点的队伍建设，加大同业优秀人才引进和行内人才培养力度，建立健全薪酬调整、专业序列等激励保障机制，极大地激发了人员干事创业的热情。