在当前做好“六稳”工作，落实“六保”任务的形势下，新职业、新业态已经成为吸纳就业的重要蓄水池。新技术、新理念不断地催生出大量新业态、带来了许多新机遇，其中，以短视频和直播为依托的新业态发展迅猛，成为激发创业和增加就业的新渠道。经过近几年的发展，互联网平台经济创造了大量就业岗位，日益发挥出重要作用。近日，国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，提出拓宽灵活就业发展渠道，支持发展新就业形态，实施互联网+医疗、在线娱乐等行业发展，创造更多灵活就业岗位。作为有别于传统就业模式的新业态，灵活就业在促进就业、拉动经济、稳定社会等方面有着特殊优势。“灵活就业”，其最大特点就是“灵活”。正是这种灵活自由的多样形态，降低了就业的“门槛”，拓宽了就业的渠道，促进更多劳动者就业。在互联网经济领域，随着小程序、社交电商、新零售等快速崛起，短视频和直播带货成为新风口。9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布的《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》，正式提出了就业市场“灵工时代”这个概念，所谓“灵工”，即强调即兴发挥、追求创造力、灵捷响应的灵活就业模式。作为创作平台，“抖音”通过短视频、带货直播的方式，惠及广泛的个人创作者和中小企业，一年间带动就业机会3617万个。互联网视频社交平台在促进就业的同时，还有力促进科技创新、产业发展和经济增长。疫情期间，位于省城的国营老店山西饭店经营跌入谷底，开通短视频账号的4个月间，这些视频获得近370万网友点赞，吸引近25万网友关注，与此同时，这间百年老店也发生着“肉眼可见”的变化。短视频以及直播带货模式的出现既促进了就业，又能帮助企业和农户纾困解压。由团省委指导的山西首届青年网络达人直播带货节的成功举办，助力线上新经济、带动社会新消费，以实际行动为脱贫攻坚贡献力量。当然，相对于传统职业，新职业、新业态的发展也需要经过一个逐渐发展的过程。这些视频社交平台可以助力提升就业者、创业者的数字化素养，使越来越多的企业通过短视频、直播来实现数字化转型和商业模式创新。对于短视频和直播平台而言，有着庞大的就业群体和较长的就业链条，能带动行业上下游、生产、物流等多种新型就业形态的发展。可以说，短视频和直播平台的不断发展打造了一个新生态，使传统产业和新兴产业相互融合、互动发展。所以，在信息技术与实体制造行业加速深度融合的情况下，企业必须从自身优势着手，科学规划、合理布局，打好互联网经济这张牌。互联网平台经济是生产力新的组织方式，是经济发展的新动能，对于推动产业升级、拓展消费市场，特别是增加就业，都具有重要作用。我们要进一步建立创新生态，只有在相关部门、企业平台、社会力量和从业人员的共同推动下，才能促进新业态、新模式的健康发展，让互联网平台释放出促进就业的强大动能。

王立忠