山西借鉴清单式管理的做法，列出《落实中央八项规定精神正负面清单》(以下简称《正负面清单》)，扎紧反腐篱笆。记者17日从山西省政府新闻办召开的发布会上获悉此消息。山西省政府新闻办供图

中新网太原9月18日电 (杨佩佩)山西借鉴清单式管理的做法，列出《落实中央八项规定精神正负面清单》(以下简称《正负面清单》)，扎紧反腐篱笆。记者17日从山西省政府新闻办召开的发布会上获悉此消息。

中央八项规定出台以来，从中央到地方先后制定一系列制度措施，并且根据实际情况，及时进行修订完善，落实中央八项规定精神的制度笼子越扎越紧，这些都为深化作风建设提供重要的制度保障。

山西省政府新闻办召开发布会介绍《落实中央八项规定精神正负面清单》有关情况。山西省政府新闻办供图

山西省纪委副书记、山西省监委副主任孟萧表示，从山西监督执纪的情况来看，内化于心、外化于行，化风成俗、养成习惯，是一个长期的过程，违反中央八项规定精神的问题仍时有发生。

“调研分析发现，有些落实中央八项规定精神的规定要求，散见于多个不同的制度规定中；一些党员干部对此熟悉了解不够、贯彻执行的自觉性不够。”孟萧介绍，特别是有的规定要求在逐步细化具体化的过程中，与前期制定出台的制度规定存在一定的时间差，一些党员干部掌握不及时、不全面。这些都不利于制度规定贯彻执行。

针对于此，山西官方在监督落实中央八项规定精神、纠治“四风”过程中，认真梳理分析近年查处情况，结合易发、多发、频发的问题，借鉴清单式管理的做法，从“什么可以做”和“什么不可为”两方面入手，分别列出正面清单9类85项、负面清单9类70项。

孟萧介绍，《正负面清单》主要特点为务实、具体、全面。其在适用范围方面，不仅涵盖党政机关及领导干部，也包括国有企业、学校等单位及企事业人员。内容方面，不仅明确了接待、出差、调研等公务活动中的规定要求，也列出了党员领导干部在婚丧喜庆事宜操办、接受宴请等个人行为方面的纪律要求。

孟萧表示，通过这样的清单，让党员干部清清楚楚、明明白白地知晓什么可以做、什么不可为，既突出正向引导，又强化反向约束。既有利于党员干部直观明了、方便快捷、全面系统地掌握规定要求，明确禁区、红线和雷区，也有利于有效激励党员干部明确界限、积极作为。(完)