英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。从2019年开始，山西探索建立“揭榜挂帅”集聚创新人才的体制机制，借助“全球大脑”攻克关键核心技术难题，三次发榜共涉及60多家企业、40多个技术难题，聚焦半导体、碳基新材料、信息技术应用创新、煤层气、新能源、煤炭清洁高效利用等重点领域。

古老山西，地杰人灵，自古英雄辈出。当然，英雄不论出处，在新时代的今天，山西要蹚出一条转型发展的新路来，更需不拘一格，集聚天下英才。“揭榜挂帅”创新创优人才机制体制，真英雄，是人才，就到山西来。

外来英雄亦可敬。今年8月，省科技厅向全球发布第三批科技项目揭榜招标榜单。上榜的21个项目均为制约山西产业发展的“卡脖子”技术和关键核心技术重点攻关项目。而揭榜中标者，则是来自全球的58家企业、高校和科研机构，但无论他们来自何方，却都不负众望，一个个“卡脖子”技术和难题被他们一一拿下。如研发重型汽车变速器自动化技术，是大同齿轮有限公司的重点攻关项目，该项目被奥地利的一家公司揭榜中标，目前项目进展顺利，已完成了方案制定和工程测试，同时完成了第一版软件开发和系统整合。这样的英雄，山西当然需要。

政府服务更当优。英雄也需施展才能的良好环境，特别对那些外来人才，既招来，政府就要为他们服务好。省科技厅相关负责人表示，通过专家论证，来看技术是否先进、是否是关键核心技术、是否是面向世界科技前沿、是否面向经济主战场、是否面向国家或者我省的重大发展需求、是否面向人民的生命健康，通过这样的论证来凝练出揭榜招标项目。可见，每一个外来人才，都是精挑细选出来的，但对各地政府来说，不能仅是牵线搭桥，关键还要惜才爱才，竭诚地为他们服务，创造更好的英雄用武之地，让他们能够积极作为，在助力山西转型发展中发挥好作用。

人才需合作利用。山西转型发展是一个系统工程，很多发展项目也需要多方合作。2019年，山西曾两次揭榜招标，如今年第三次招标跟以往就有所不同，就是一个项目由多家单位联合中标。这次发布招标项目一共是21个，中标者是全球范围内37所高校、企业和科研机构，另外还有21家省内的科研单位。21个项目，58家企业中标，这对项目管理来说，要求就会更高，不仅是允许联合揭榜，积极鼓励联合揭榜，还需加强协调，让联合揭榜者充分合作，努力发挥好作用，确保完成项目质量更高。

建立“揭榜挂帅”集聚创新人才的体制机制，借助“全球大脑”攻克关键核心技术难题，招徕更多的外来人才。今天的现实也证明，所有的竞争都是人才的竞争，所以，英雄不论出处，广招天下人才，是发展的需要，同时，也是对本地人才成长的激励。总之，转型发展，使命维艰，山西需要更多的人才来创新创造，无论国内外、省内外，只要有本事，能够为山西转型发展施展才华做贡献，就都是英雄。（贾合祥）