没有宽大的审计师，审计员们顾客与管理层勾结，向其利益攸关方提供公司的财务状况不正确。财政的重要性不夸张，因为这些被贷方，债权人和投资者依赖于做出重要的商业和投资决策。因此，如果审计员故意允许误解令人差异，这是不可原谅的，必须引起严重的惩罚。

这说，这个职业是一个非常纯粹的中指，非常像医学生或律师。进行审计和管理的方式主要由合作伙伴领导任务和他的团队的诚实和道德规范驱动。因此，对于高度伦理，较少的道德和不道德和不道德的审计专业人员可以在一家大公司中共存，虽然由一些总体组织原则和流程管辖。事实上，当团队从同一家公司进行更改时，找到迄今为止揭示的事实并不罕见。

然后，有两个极端的角色审计师可以播放。在一端，必须欣赏审计员可以持有责任的审核员，因为它们只能评估是否准确地进行条目，并通过适当的文件支持，并通过银行和其他第三方的陈述得到证实，另一方面，已知许多特许会计师通过创造性的会计实践支持他们的客户 - 包括从其他公司购买和销售参赛作品来绘制漂亮的图片。

您可以将此值意成为Jeckyll博士和海德先生的共存。但与众不同，在那个着名的小说中，谈到审计师，Jekyll博士和海德议员不是同一个人，因此各种各样的人都可以根据案件进行不同的处理或惩罚和奖励。

鉴于这一点，整个大型审计公司可能不是解决审计职业信心危机和管理审计师Nexus的恶劣的最佳方式。更好的方法可能是在审计公司内外不法行为的情况下，在审计公司内部涉及的那些更好的惩罚，伴随着对审计公司的审计公司的行动，如讨论所讨论的客户的所有收入。

这种方法应该是惩罚错误，而不是无辜的。如果审计公司被惩罚而不是傲慢，那么不道德的专业人士可能会非常好，跳过船，并在没有任何忏悔的情况下回到她/他的旧方面。

更重要的是，顶级审计公司的毯子禁令会导致不必要的中断，也许打开门，以便更少的道德专业人士填补空白。为了让您快速意义，共有158家公司，这些公司是BSE-500指数的一部分，并由BSR＆CO或Deloitte Haskins＆销售公司事务部正在寻求禁止的审计公司，在IL＆FS Financial Services的账目中失误，这是他们审计的书籍的公司。

这种中断和审核师洗车队几乎不需要。相反，即使在审计员轮换周期内，审计团队的审计团队也可以提出，以便在其脚趾上保持审计TAM成员和管理层。这与对审计疾病的强烈威慑作用应该做到这一点。

短点：不要惩罚彼得为保罗的错误。