争取到“十四五”末，全市“专精特新”中小企业总数突破200家

本报讯 记者程才报道：近日，记者从市中小企业发展促进中心了解到，我市近期印发《关于加快推进专精特新和小巨人企业发展的实施意见》，从资金、人才、技术、品牌等方面共15项措施引导全市中小企业走“专精特新”发展道路，助推全市经济高质量、高速度转型发展。争取到“十四五”末，全市“专精特新”中小企业总数突破200家，省级专精特新“小巨人”企业总数突破20家，国家级专精特新“小巨人”企业总数突破10家。

强化资金政策落实。加大创新政策扶持，对“专精特新”中小企业实施梯度培育，每年认定一次。对首次认定的市级“专精特新”中小企业，一次性给予5万元的奖励，对首次认定的省级、及国家级专精特新“小巨人”企业，分别一次性给予10万元、20万元奖励；引导企业股改上市，鼓励“专精特新”中小企业按照现代企业制度要求，加快股份制改造步伐，力争实现股改全覆盖，凡登陆主板、创业板、新三板以及区域性股权交易资本市场的，按挂牌上市相关政策给予支持后再追加10万元资金支持；积极化解金融难题，支持辖区内金融机构量身定做“专精特新”和“小巨人”品牌专属融资产品，预留规模不低于1亿元的授信额度。同时，鼓励金融机构提升融资服务水平，开展融资对接活动，开通贷款专项审批通道，简化重新授信审查手续，开展无还本续贷业务；降低企业成本负担，全面落实国家已出台的各类减税降费政策，支持“专精特新”“小巨人”企业参与电力直接交易，支持“小巨人”企业同等享受《关于晋城市招商引资要素保障优惠政策的实施意见》中水、电、气优惠政策，降低企业用水、用电、用气成本。对因增资扩产需要改建、扩建、迁移等新增建设用地的，优先予以安排用地指标，同时建立绿色通道，依据实际，帮助推动企业依法完善土地使用手续。

积极引进各类人才。落实“两项”人才新政，对企业引进的各类急需人才，按照相关政策规定，优先落实户籍、就业、创业创新等政策；注重技能型人才培养，针对技能型人才短缺实际，按行业建立完善“工匠人才”“技术能手”培育奖励机制。努力培育认定一批“晋城工匠”和“市级技术能手”，并给予一定奖励。对机器人及智能制造技能人才培训按照紧缺（急需）工种政策给予支持。

全面加强科技创新。助推企业技改升级，设立专项资金，加强技术改造专业化指导服务，鼓励支持“专精特新”和“小巨人”企业运用智能化、信息化、网络化等先进手段提升工艺和装备水平，加快推进“机器换人”、智慧工厂和智能车间改造步伐；促进创新成果转化，围绕企业卡脖子的技术难题，集中力量开展共性技术、关键技术攻关，推广一批重大共性技术创新成果。强化知识产权保护服务工作，推动以技术创新中心、企业技术中心、工程研究中心等为主要形式的技术创新体系建设，加快“专精特新”“小巨人”企业产品的量产、推广和迭代步伐。

推动企业开拓市场。支持“专精特新”“小巨人”企业参加各类展览展销和产业对接交流活动。引导企业与大中型企业开展配套协作，延链补链强链，积极融入新发展格局；加强服务体系建设，依托全市统一云平台，加大“晋城市企业服务平台”建设力度，完善“专精特新”“小巨人”企业政策咨询、创业创新、知识产权等各类服务功能；完善企业信用体系，加强对“专精特新”“小巨人”企业信用管理的指导，对专精特新、小巨人企业开展信用评级服务，强化信用评级结果综合应用。

提升产品质量标准。引导“专精特新”“小巨人”企业开展质量提升行动，支持“专精特新”“小巨人”企业主导或参与国际标准、国家标准和行业标准的制修订工作，对获得国家省市各级政府质量奖的企业给予奖励；强化商标品牌培育，深入实施“专精特新”“小巨人”企业商标品牌扶持计划，引导创建自主品牌，提升商标注册、运用、管理和保护能力，对在境外注册商标品牌，开拓国际市场的企业给予政策支持；保障企业经营生产，对“专精特新”企业，特别是“小巨人”企业，在确保环保达标排放的前提下，不搞“一刀切”停产，以优先保证必要的生产时间，稳定生产经营，提高生产效益；鼓励企业抱团取暖。积极推进成立山西省“专精特新”企业联合会晋城分会，为“专精特新”“小巨人”企业与政府、各类专业机构搭建桥梁，整合产业资源、集聚创新要素，促进“专精特新”“小巨人”企业高质量发展。