山西日报记者曹秀娟报道：8月20日，记者从太原市人社局获悉，太原市从落实临时性工作补助、兑现提高薪酬待遇、增加带薪休假时间等方面落实关爱疫情一线医务人员的举措。

落实一线医务人员临时性工作补助。对市卫健部门拟向省卫健部门申报的太原市疫情防控一线医务人员（含企业医院人员、公立医院聘任人员）领取临时性工作补助名单进行了审核。1月至4月份，共审核拟申报临时性工作补助2735人/次，涉及金额868.41万元。

转发调整卫生防疫津贴文件。与市财政局联合印发了关于贯彻落实《人力资源社会保障部、财政部关于调整卫生防疫津贴标准的通知》的通知，对太原市调整卫生防疫津贴工作提出了具体要求，市直相关单位和县（市、区）要严格按照文件规定的标准和时间抓好落实，并将疫情防控期间一线医务人员全部纳入发放范围。

援鄂医务人员兑现提高薪酬待遇。协调督促市、县（市、区）卫健部门尽快兑现太原市政府派出的援鄂医务人员的相关薪酬待遇，截至目前，共为太原市93人次援鄂医务人员提高薪酬待遇。

对疫情防控一线医务人员增加带薪休假时间进行了明确。与市卫健委联合转发了人力资源社会保障部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于落实新冠肺炎疫情防控一线医务人员增加带薪休假时间的通知》的通知，要求市、县相关单位结合实际，按照国家和省要求落实文件精神，为援鄂医务人员增加不少于10天、为省内疫情防控一线医务人员增加不少于5天的带薪休假时间。