本报太原10月31日讯（首席记者 齐泽萍）山西省人力资源服务行业协会近日成立，标志着我省人力资源服务产业将进一步走上规模化、专业化的发展道路。人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。为促进我省人力资源服务业发展，2018年省人社厅联合省委组织部等六部门出台了《山西省人力资源服务业发展行动计划》，人力资源服务产业得到快速发展。截至2019年12月底，全省共设立人力资源服务机构804家，人力资源服务行业从业人员8242人，建立人力资源服务网络219个，建立人力资源服务数据库861个，全行业共为352.5万人次、11.9万用户单位提供人力资源服务，帮助实现就业和流动77.7万人次。人力资源服务机构在促进我省就业服务、培训、咨询招聘、人才引进、劳务派遣、人才测评、人事外包等方面发挥了重要作用，有力地促进了我省人力资源的开发、交流、配置和利用，为我省人力资源市场的繁荣发展发挥了积极的作用。