集聚科技人才 助力创新生态

本报讯 为落实中小企业科技特派员制度，日前，我市选派首批14位高端科技人才进驻14家科技型中小企业，对有效提升企业科技创新核心竞争力将产生积极影响。

为切实提高我市中小企业科技创新能力，我市于6月17日在全省率先出台《晋城市中小企业科技特派员制度（试行）》，旨在全力打造一流创新生态，着力构建科技人才集聚新高地。

搭台建库，积极派驻。通过调研走访、摸底排查等方式，在全市梳理426家“小升规”“专精特新”“科技型”等中小企业建立企业信息库，在全国范围内征集400余名涉及机械制造、新能源、现代煤化工等十余类行业专家、博士、教授建立科技人才信息库，在此基础上，选派了首批14位高端科技人才进驻14家科技型中小企业，围绕节能环保、新材料开发、农产品加工、工业固废综合利用等产业领域的14个创新项目进行研发，有效提升企业科技创新核心竞争力。

协同推进，筑巢引凤。通过建立“长三角科技资源共享服务平台晋城博士工作基地”，开展长三角科技资源暨转型项目晋城推介对接活动，为企业推介科技创新项目，目前已有来自长三角地区的12名博士入驻晋城博士工作基地，同时组织来自中国科学院硅酸盐研究所、上海交通大学等高校、科研院所的6名博士、专家围绕医药、新材料、陶瓷、铸造等六个方面与全市130余家企业进行资源、项目推介。持续推进校企合作，为企业推介科技创新人才，目前已推动2家企业与晋城职业技术学院签订中德合作“双元”培育促进项目战略合作协议，8家企业与太原科技大学签订产学研合作协议，6家企业与山西农大签订产学研合作协议，指导6家民营企业建立了博士工作站。 （贾佳）