第十二届中国中部投资贸易博览会期间，我省将举办海内外晋商晋才助力山西转型发展大会。5月11日，记者从组委会获悉，整体活动为“1 1 4”场，目前大会各项筹备工作进展顺利。（山西晚报，5月12日《我省将举办海内外晋商晋才助力山西转型发展大会》）

山西要转型发展，人才是根本。晋商晋才是山西的宝贵财富，是最值得珍惜的人才资源。改革开放以来，一大批山西商人和英才在世界各地艰苦创业，取得了巨大成功，形成了一批实力雄厚的晋商企业，造就了一批出类拔萃的企业家、中高级经营管理人才和各领域尖端人才。当前，山西正处在转型发展出雏型的关键期，在第十二届中国中部投资贸易博览会上举办海内外晋商晋才助力山西转型发展大会，不仅是宣传山西新形象，提升山西知名度的盛会；而且是吸引晋商晋才，各方有志之士来山西发展，助力山西转型发展的盛会。

要加大宣传，凝聚四方合力。当前，全国各地竞相发展，山西不进则退、慢进也退。我们吸引晋商晋才投资山西，必须需要加大宣传。一方面，要用好海内外晋商晋才助力山西转型发展大会这个平台，邀请晋籍或在晋工作过的“两院院士”、国家“千人计划”“万人计划”“国家杰出青年科学基金”“长江学者”等国家级高层次人才和行业知名人士及促进山西经济社会发展的各界知名人士参会。当然，我们各地也要利用多种方式开展各种活动，积极邀请各地商会企业家回乡投资考察。另一方面，我们各级媒体要加强对晋商晋才来山西发展的宣传，全方位宣传报道全省的营商环境，营造浓厚舆论氛围，凝聚四方合力。

完善政策激励机制，支持回乡创业创新。中西部地区都在进行招商引资工作，我们如何能脱颖而出，吸引晋商晋才回乡创业创新？这其中政策支持必不可少。我们要把“晋商晋才回家乡”摆在重要的位置，从“引才、留才、用才”上全盘考虑，研究各类回归人才的普惠政策，制定切实可行的引导性政策。在营商环境建设上，要与中央要求对表，与发达地区做法对标，与国际投资贸易通行惯例对接，全面打造“六最”营商环境，推行“承诺制”“证照分离”“一枚印章管审批”，政务服务“一窗通办”“一网通办”，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的发展环境，进一步降低企业营商成本。在吸引人才上，要全面提升人才公共服务能级，建立完善的“山西籍在外人才信息库”，收集整理国（境）外、省外山西籍的专家、学者、企业经营管理人才等信息，及时关注人才发展动态，做到底清数明；要深化人才发展体制机制改革，建设更有竞争力的人才制度体系，健全高层次人才引进政策，瞄准“高精尖缺”创新创业人才团队，实施好“万名高贤入晋行动”；要加强山西籍人才引进和省内优秀本硕博毕业生留晋工作，特别是对政府投资的项目，要适当向山西籍在外优秀人才倾斜，加大“柔性用才、项目引才”力度，创新评审式、目录式、举荐式、合作式等引进方式，推行多种灵活用才方式。

用好晋商晋才，助力转型发展。今日之山西，比以往任何时候都更加重视创新、更加重视人才。实现转型发展蹚新路，山西有责任、有担当、有舞台。本次海内外晋商晋才助力山西转型发展大会主题为“新机遇新格局新征程”，整体活动为“1 1 4”，即1场省领导会见、1场主题大会、4场专题活动。我们相信，在省委、省政府坚强有力的领导下，有各位晋商晋才的鼎力相助，山西一定能够更好担当历史使命，实现转型出雏型，这片希望的热土一定能够结出更多丰硕的果实。（邢云鹏 刘雁芳）