中新网太原6月28日电 (李新锁 周雨佳子)6月28日，10名来自清华大学能源与动力、电子、材料等院系的青年博士生正式开启在山西为期六周的入企实践服务活动。山西省工信厅、清华大学山西清洁能源研究院共同举办上述活动。

近年来，山西先后出台多项人才引育政策。2021年，山西省委办公厅、山西省政府办公厅出台深化省校合作共建“12大基地”人才新政，为大学生实习实训基地建设提供了重要政策支撑。清华大学博士生此番组团入企实践服务，正是上述政策的积极成效。

今年4月份，山西省工信厅与清华大学正式签订共建博士生实践基地协议，并重点面向山西14大战略新兴产业征集实践项目，通过引进学生参与企业产品开发、技术创新、项目论证等科技服务工作，大力推进产学研深度融合，促进高水平人才交流合作，助力企业关键技术研发。

山西省工信厅党组成员、副厅长、一级巡视员马运侠表示，转型发展需要人才赋能，山西比以往任何时候都渴望高水平人才。此次活动为清华大学师生深入山西、了解山西提供了一个良好平台，也为山西企业与清华大学深入合作搭建了桥梁。

在山西的能源转型中，清洁能源的开发和利用不可或缺。中粮可口可乐饮料(山西)有限公司外事部经理刘帅表示，公司计划于今年8月兴建“绿色工厂”，希望清华博士入企后，对新工厂的能源利用、环境改善等相关方案进行设计，以达到新工厂可持续发展的目的。

作为一家智能制造企业，太原向明智控科技公司长期深耕恶劣工况下智能化、无人化技术的研发和推广。公司负责人何磊表示，公司对于人工智能等高层次人才需求强烈，希望和入企博士生一道实现科技创新的进一步突破。

本次入企实践的博士生将分别进驻清华大学山西清洁能源研究院、中科潞安光电、中粮可口可乐饮料(山西)公司和太原向明智控等4户基地企业的6个研发项目，为企业提供高水平智力支持和技术服务。(完)