亿万富翁慈善家比尔盖茨曾经说过，“从长远来看，你的人力资本是你的主要竞争基础。”

它在国际排名的这一人力资本中，衡量卫生和教育的投资如何转化为劳动力的生产力，印度在195个国家的第158个国家排名第158次。

在华盛顿大学的健康指标和评估（IHME）进行的科学研究中，测量了一个人在多年高峰生产力中可以工作的年数，考虑到寿命，功能健康，年份教育与学习。

好消息是，对于印度来说，从1990年开始，在1990年开始，它排名第162日。但印度仍然落后于像美国，中国，斯里兰卡这样的国家，并且具有类似于苏丹和南巴尼亚的人力资本，这些资本具有远低于GDP。

该研究表明，印度人在20 - 64岁之间的高峰生产力下工作仅为7年。这是从1990年3年的进展。但是看看具有与中国，巴西和斯里兰卡等类似人口或经济状况的国家展示了滞后。

虽然芬兰的峰值生产力28年的峰值生产力得分最高，但在中国23，中国拥有23岁和巴西16年，这就是印第安人更加富有成效。

2016年，44个国家超过了20多年的人类资本，而68个国家的国家少于10年。尽管排名和高峰的富有成效的效力变化，但健康和教育的质量令人沮丧。

虽然印度人在1990年至2016年期间在学校花费了额外的4年，但由于Sarva Siksha Abhiyan等各种计划以及2016年南亚的教育质量的第二个最低分数，学习得分为66人可能100。

印度矗立在阿富汗的64分之上，并清楚地表明了缺乏教师和基础设施的问题，培训差可以降低教育质量。

关于1990年至2016年期间的医疗保健指标，预计印度人将在20-64岁之间享受额外5年，功能健康成绩在1990年的36岁至2016年的43岁。然而，印度劳动力是南亚的不健康。

由于疟疾，艾滋病毒和结核病等疾病的疾病的差，艾滋病毒和结核病的差别意味着印度在南亚具有最低的功能健康成绩。

印度的健康成绩低于阿富汗的45岁，类似于巴基斯坦26年前的人。在金砖金牌国家，印度再次站在底部。

在195个国家中，土耳其在1990年至2016年间，亚洲国家，泰国，新加坡和越南的人力资本中最大程度地增加了人力资本的最大程度的增加。

该报告还指出，具有更大改善人力资本的国家也倾向于人均GDP的增长更快。

1990年至2016年人力资本之间的最高四分之一的国家的国家比较高于人力资本改进底部四分位数的国家的高中增长的增长率为1.1％。

例如，在2015年至2016年期间，中国GDP增长率的增长1.1％同而代出的是，人均额外的163美元;在土耳其，人均268美元和巴西人民币177美元。