黄河新闻网晋城讯 为进一步强化作风建设，提升工作服务效率。从今年9月份开始，高平农商银行在全行推行使用“钉钉”办公软件进行考勤管理，使考勤更加规范化，取得了良好效果。

每位员工都需在上下班规定时间段内通过“钉钉”人脸识别后进行考勤打卡，方便快捷，有效避免了人员聚集，助力了疫情防控。该行还定期通过“钉钉”后台数据对考勤情况进行通报，并将考勤结果与考核工资相挂钩，极大提升了全员工作纪律的约束力，带动了工作作风的转变，提升了工作效率。

“以前下乡开展整村授信还得通过电脑走外出流程，现在通过手机轻轻一点，即可完成外出报备，真方便！”该行寺庄支行一名客户经理对“钉钉”的便捷功能由衷感慨。

针对该行工作人员需要经常到基层一线开展工作，该行还通过“钉钉”开通了外出功能，工作人员到村入户工作过程中，都可以通过钉钉完成审批，使各项工作真正做到有痕迹，有抓手。（赵彦龙）