11月9日下午，随着苇匠村村委会换届选举顺利结束，钟家庄办事处圆满完成辖区27个村（社区）“两委”换届选举工作。

本次换届选举，钟家庄街道办事处实现“一肩挑”村（社区）25个，占92.6%；村（社区）“两委”班子总人数186人，其中支委委员109人，村（居）委成员129人，交叉任职52人。共有女性72人，其中支委38人，村（居）委50人，交叉16人。全部具有高中、中专及以上学历，其中大专以上学历146人，占比78.5%；45岁以下148人，占比 79.6 %，其中35岁以下94人，占比50.5 %。45周岁党组织书记、主任22人，其中35周岁以下党组织书记、主任5人（全日制本科以上学历3人），女性书记7人。

新一届班子队伍结构全面优化，整体素质明显提高，实现了“一升一降一优”，一大批素质好、能力强、作风硬的优秀人才进入村（社区）“两委”班子。

一、坚持排查摸底先行，全面掌握村（社区）情况。根据区里统一安排部署，在区包联领导的带领下，对每个村(社区)进行了摸排，制定了换届管理“三色”清单，街道两委成员分别与村(社区)班子成员谈话，全面梳理、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题，为党工委下一步制定工作和措施提供了决策性的依据和参考。

二、坚持高位推进，着力做好各项准备工作。加强组织领导，及时成立了由街道党工委书记为组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组及相关的工作组，并组织街道两委班子成员、包村（社区）干部、各村（社区）换届骨干参加了全区村（社区）换届知识培训。及早部署推进，召开了钟家庄街道村（社区）“两委”换届工作会议，明确换届前期准备工作的重要时间节点和重要事项。办事处两委成员带头深入村（社区）进行研判，加大对班子成员、党员、居民代表的谈话力度，全面了解各方面的思想动态。

三、坚持规范选举流程，严把时间节点。制定了详细的村（社区）换届选举工作时间安排表，严格把握各个时间节点，规范流程细化操作、严格执行换届选举工作方案，重点把握选委会组建、候选人（竞选人）资格审查、组织投票选举等关键环节，有力确保了换届工作平稳、有序；强化执纪问责，以“零容忍”态度惩治违反换届纪律问题，严肃惩处，确保了换届选举风清气正。同时，选举现场严格落实选举、疫情防控两手抓的工作要求，认真做好疫情防控工作。

四、坚持宣传造势，营造良好换届氛围。强化换届业务知识学习，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平；加大政策宣传力度，印制了换届宣传资料，各村（社区）通过电子显示屏、条幅等广泛宣传换届政策，积极利用微信等媒体，加大宣传力度，让党员群众家喻户晓，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。

风劲潮涌当扬帆，任重道远需奋蹄。站在“十四五”发展新起点，钟家庄街道办事处将重点做好新老班子的交接工作和村委会工作的分工，使大家尽快转换角色，熟悉村情，投入工作，确保新一届村（社区）两委班子迈好履职第一步，交出村（社区）发展、治理、美丽环境的满意答卷，为推动办事处高质量发展奠定坚实的组织基础。

（记者 牛前进）